Зміст
У кожного є сильні та слабкі сторони. У деяких людей часто виникають труднощі з поясненням своїх недоліків, побоюючись, що це може зашкодити їхньому шансу отримати роботу. Незважаючи на те, що вам не подобається говорити про ваші слабкості, інтерв'юер більше зацікавлений у тому, як ви відповідаєте на це питання, ніж у фактичній відповіді. Найкращий спосіб усунути ваші слабкі сторони - представити їх чесно і завжди висвітлювати позитивну сторону.
Інструкції
-
Обирайте недоліки, які будуть вирішені до початку співбесіди. Запрошення описати сильні та слабкі сторони є стандартним, а також запитати, як ви бачите себе через п'ять або десять років. Хоча деякі варіанти слабкості можуть виглядати добре, вони, як правило, передбачувані, як робота або турбота занадто багато. Якщо ви не наведете конкретних прикладів, ці кліше відповіді вам не допоможуть.
-
Виберіть свої основні переваги на основі попиту на позицію. Нарисуйте кілька відповідей і складіть короткий список з не більше трьох пунктів. Не вибирайте відповіді на кліше, наприклад, добре працюйте в команді або добре спілкуєтеся. Інтерв'юери почули все це раніше. Замість цього, зосереджуйтесь спеціально на роботі, наприклад, навичках, які ґрунтуються на знаннях або керівництві. Репетируйте свої відповіді перед інтерв'ю.
-
Поясніть, як ви працюєте, щоб подолати ваші слабкості або дії, які ви вжили, щоб виправити їх. Однією з недоліків може бути неможливість послідовного написання граматично правильних речень, що підриває їхню довіру до подання проектних документів начальникам. Якщо ви пройшли курси, поговоріть про те, що ви зробили, щоб покращити себе. Також додайте, якщо це правда, що ви тримаєте в команді когось хороше в цій області, щоб допомогти вам переглянути всі документи.
-
Виберіть слабку точку і перетворіть її в сильну сторону. Для більшості людей слабкі сторони можуть бути сильними і навпаки. Наприклад, ви могли б описати, як загальною проблемою, яку люди мають з вами, є ваша об'єктивність і те, що ви з ними прямо. Тим не менш, ви можете перетворити цю проблему в сильну сторону, пояснивши, що це дозволяє уникнути тривалих пояснень або можливості бесіди стає марною. Це дає можливість швидко повернутися до роботи та ефективно використовувати час. Результатом є підвищення продуктивності разом з якістю.
-
Поговоріть про свої сильні сторони без урахування переваг. Якщо ви збільшили продажі на 30% за короткий час, поясніть, як сильні сторони дозволили це зробити. Якщо це ваша здатність розвивати відносини і знаходити нових клієнтів, підкресліть це. Не зосереджуйтеся на досягненнях - ви можете зробити це пізніше, якщо хтось просить вас поговорити про це - але те, що дозволило вам досягти цих цілей. Це будуть ваші сильні сторони.
Як
- Завжди наводьте приклади. Якщо ви не можете підтримати свою претензію, слова будуть порожніми.
- Зберігайте слабкі сторони до мінімуму. Якщо інтерв'юер просить дати три бали, дайте лише три. Якщо не вказано, тільки один або два штрафують.
- Говорячи про слабкі місця, не пов'язуйте їх з роботою, яку ви подаєте, доки зможете.