Встановлення цілей за допомогою шаблону SMART

Автор: William Ramirez
Дата Створення: 17 Вересень 2021
Дата Оновлення: 20 Листопад 2024
Anonim
Як досягати цілей за допомогою методики SMART.  Ганна Дідур
Відеоролик: Як досягати цілей за допомогою методики SMART. Ганна Дідур

Зміст

Протягом усієї вашої кар'єри і до кінця життя, постановка цілей має вирішальне значення для досягнення успіху. Однією з методів, які допоможуть вам визначити цілі, є модель SMART. Ця модель конкретно показує, як ставити цілі і досягати їх. Замість того, щоб працювати безладно протягом невизначеного майбутнього, встановлення конкретних цілей за допомогою шаблону може дати вам чітке уявлення про напрямок у вашому житті.


Інструкції

Модель SMART спеціально показує, як встановлювати цілі та досягати їх (Цифрові зображення Vision./Photodisc/Getty)
  1. Створіть конкретну мету, в якій ви зможете працювати в майбутньому. Першою літерою у шаблоні SMART є "S", що означає "специфічний". Ви повинні бути максимально конкретними у визначенні своїх цілей. Багато людей роблять помилку у визначенні мети. Чим ясніше ваша мета, тим вищі шанси на досягнення цієї мети. Будьте зрозумілими щодо встановлення цілей і запишіть все, щоб ви могли точно знати, куди ви йдете.

  2. Створіть мету, яку можна виміряти після початку роботи. "М" у моделі SMART означає "вимірний". Мета повинна бути виміряною або не може бути досягнута. Ви не можете визначити обсяг цілі, якщо ви не можете виміряти її продуктивність. Наприклад, якщо ви активні в галузі продажів, ви можете встановити певну вартість, яку ви хотіли б досягти.


  3. Виберіть мету, яку можна досягти після певної роботи з вашого боку. "А" в моделі SMART означає "досяжний". Багато людей роблять помилку, ставлячи цілі, які неможливо досягти. Замість того, щоб ставити недосяжну мету, оберіть той, який ви дійсно можете уявити собі досягнення в певному пункті найближчого майбутнього. Це дає вам мотивацію працювати на досягнення мети.

  4. Встановіть мету, яку ви дійсно можете уявити собі досягнення. "R" у моделі SMART означає "реалістичний". Вибирайте те, що можна досягти за допомогою важкої роботи, але це неможливо. Мета повинна бути чимось, що не є ні занадто легким, ні занадто складним для досягнення.

  5. Встановіть ліміт часу для досягнення мети. "T" означає "синхронізацію" в моделі SMART. Установивши ліміт часу для своєї мети, ви залишаєтеся відповідальними. Якщо у вас немає ліміту часу, ви ніколи не зможете виконати завдання.