Зміст
- Вступ
- Попередні дослідження
- Ретельне інтерв'ю
- Польові обстеження
- Професійний досвід
- Вік дитини
- Принципи освіти
- Правильна мова
- Угоди
- Онлайн-опитування
- Слухайте дитину
Вступ
Вибір людини для догляду за дитиною не є легким завданням. Більше, ніж упевненість, потрібно переконатися, що няня піклується про дитину. Часто, маючи спосіб, турботу, терпіння і покликання мати справу з малими, варто більше, ніж професійний досвід. Це тому, що вам потрібен хтось, хто дійсно піклується і ласкує вашого сутенера, коли ви не навколо. Ознайомтеся з нашими порадами щодо вибору хорошої няні та отримання вашої дитини в хороших руках.
Попередні дослідження
Щоб дізнатися, якщо шукач роботи няня є надійним, зробити деякі дослідження про природу та історію няні. На жаль, багато кандидатів лежать на роботі. Згідно з опитуванням, проведеним компанією Kanguruh, мережею, відповідальною за наймання нянь по Бразилії, 28% кандидатів на посаду лежать під час інтерв'ю. Тому важливо, щоб у вас були позитивні відгуки про професіонала. Право роботодавця вимагати, наприклад, інформації про кримінальну справу.
Ретельне інтерв'ю
Коли прийде час поговорити з кандидатом, зробіть уважне і неквапне інтерв'ю. Пам'ятайте про поведінку майбутньої няні. Приділяйте пильну увагу даним відповідям і не переймайтеся ніжною та делікатною мовою. Крім того, під час інтерв'ю спостерігайте за мовою тіла, щоб виявити будь-які зміни в поведінці або інші ознаки брехні. Запитуйте повну інформацію про попередні посилання та зверніться до інших роботодавців, щоб підтвердити компетентність, талант і відданість кандидата. Знайте, що жоден кандидат не є досконалим. Дізнайтеся, що таке слабкі сторони кандидата, і подивіться, чи бажає вона покращитися.
Польові обстеження
Як правило, кандидат на няню також має дітей. Якщо це стосується Вашого кандидата, просимо відвідати будь-який день. Опинившись в будинку майбутньої няні, спостерігайте, як вона лікує своїх дітей. Будьте в курсі уваги та уваги, яку вона надає дітям. Слідкуйте за критичними та поширеними ситуаціями в повсякденному житті дитини. Ось як це робиться, коли діти плачуть або хворіють. Якщо можливо, поговоріть з сусідами про поведінку кандидата.
Професійний досвід
Врахуйте будь-які елементи, які відрізняють одного кандидата від іншого. Навчальні курси, в основному пов'язані з сферою розвитку дітей, гігієни та медичної сфери, є диференційними. Дізнайтеся, чи кандидат знає, як застосовувати першу допомогу у випадку надзвичайної ситуації. Це ваше право вимагати дозвіл на роботу та звернутися за попередніми посиланнями. У той же час, не сліпо довіряйте академічному ступеню. Головне знати, чи має кандидат необхідні елементи, щоб піклуватися про свого малюка. Часто професійний досвід може допомогти у прийнятті остаточного рішення між двома або більше кандидатами.
Вік дитини
Щоб вибрати нову няню, потрібно враховувати віковий діапазон дитини. Це відбувається тому, що кожен вік надихає різними турботами та вимогами. Для новонароджених дітей, наприклад, потрібна спокійна і тиха няня. Підліткам до трьох років потрібно піклуватися про когось з великою енергією та готовністю миритися зі своєю батареєю, яка повільно закінчується. Більше того, у цій віковій групі уяву дітей потрібно стимулювати іграми, розмальовками, головоломками і кросвордами, іграми, які стимулюють розвиток пізнавальної діяльності дітей.
Принципи освіти
Щоб уникнути непотрібного зносу між вами і потенційною нянею, зніміть будь-які сумніви щодо принципів освіти, в яких вірить кандидат. Її освітня практика повинна бути схожою на її власну. Необхідно домовитися про встановлення лімітів і графіків, а також при необхідності накласти певні повноваження. Найкращі професійні відносини між нянею та роботодавцем базуються на співпраці. Зрештою, вона там, щоб допомогти з базовою освітою і турботою вашої дитини.
Правильна мова
Ключовим моментом у вихованні будь-якої дитини є мова, яка використовується для спілкування з ним. Будьте в курсі того, як говорить кандидат. Це не обов'язково означає вимогу надзвичайно освіченого фахівця щодо використання португальської мови. Але, бажано, няня повинна взяти на себе необхідну допомогу з мовою, яка використовується в роботі з дітьми. Адже одне із засобів навчання дітей - це повторення слів дорослих. Негайно відхилити кандидата, який використовує образливі терміни. Ви, звичайно, не захочете, щоб ваша дитина стояла поруч з людьми, які вимовляють профанацію, навіть якщо говорять наївно.
Угоди
Перш ніж приймати на роботу, поговоріть з кандидатом про трудові відносини, наприклад, бажану зарплату, вихідні дні, години роботи, професійні пільги (харчування та транспорт), понаднормові роботи та рішення щодо можливих непередбачених обставин, таких як відсутність. Також визначте звички, які ви потребуєте, щоб дотримуватися у вашому домі, наприклад, не палити або вживати алкоголь. Все необхідно розробляти рано, щоб уникнути ускладнень і головних болів після найму. Ще один момент, який допомагає забезпечити безпеку такому важкому вибору, полягає у встановленні періоду адаптації або тестування. Цей час може варіюватися від одного тижня до 15 днів.
Онлайн-опитування
Деякі сайти, що спеціалізуються на навчальних програмах з розвитку дітей, можуть допомогти у виборі нової няні. Це організації, присвячені догляду за дітьми. Деякі з них мають списки видатних професіоналів, які заслуговують на їхню увагу. Одним з найбільш оцінених об'єктів у цій галузі є Kanguruh (www.kanguruh.com.br), який приносить психологічні оцінки деяких кандидатів. Іншим цікавим є Університетський розвиток людини (www.unire.com.br), що спеціалізується на курсах професійної кваліфікації. Ретельний пошук цих сайтів, безумовно, сприяє вибору ідеальної няні.
Слухайте дитину
Після того, як нова няня найняться і вже працює, знайте про поведінку вашої дитини. Дуже важливо враховувати те, що дитина хоче. Якщо він достатньо старший, щоб поговорити, запитайте про звичайну роботу з новою нянею, подивіться, чи він насолоджується годинами, які він витрачає з новим наймом, або якщо він страждає, коли підходить донька. Якщо щось не іде добре, довіряйте дітям. На жаль, випадки професійних порушень є поширеними. Зберігайте відкритий канал спілкування з нянею, щоб виправити будь-які проблеми.