Зміст
- Вступ
- Надмірні паралельні бесіди
- Технічні проблеми
- Говоріть голосно
- Негайно натискайте на перо
- Запах їжі
- Неприємні жарти
- Мережа електронної пошти
- Повторні історії
- Згублені люди
- Фальшиві друзі
- Гучна музика
- Підготовчий стажер
- Плітки
- Підключення до гучного зв'язку
- Запитайте "Чи ви отримали мою електронну пошту?"
- Діти на роботі
- Зловживання соціальними мережами
- Не використовуйте відповідну мову
- Не знаючи, як одягатися
- Відсутній занадто багато, щоб піти до лікаря
- Не залишайте телефон в глушниках
- Багато перерв у курінні
- Завжди запізнюйтеся
- Візьміть робочий матеріал іншої особи
- Запозичити гроші
Вступ
Найбільш очікуваний день для всіх є п'ятниця, коли ми отримуємо дводенну перерву від усього роздратування і хвилювання, яке завжди викликає робота. Але настільки, наскільки люди скаржаться, дуже добре мати роботу, адже важливо щомісяця отримувати зарплату. Робоче середовище іноді є стресовим, а деякі погляди можуть погіршити цей клімат. Оскільки це займає в середньому вісім годин, краще всього створити приємний клімат з усіма навколо вас. Так ось 25 речей, яких ви повинні уникати до максимуму.
Надмірні паралельні бесіди
У вас є робота, на якій ви працюєте, а не дружити. Не те, що забороняється спілкуватися на робочому місці, навпаки. Це вкрай необхідно, але все має межу. Паралельні розмови перешкоджають людям, які дійсно хочуть працювати. Це люди, які розповідають про кінець тижня, баладу, настирливого клієнта. Ви хочете поговорити? Поїдьте на каву з людиною, вийдіть на обід. Не розмовляйте, коли поруч працюють інші люди. Вони зосереджені і потребують мовчання. Найкраще уникати подібної ситуації, ніж отримувати докоряючі погляди, і щоб ваш начальник привернув увагу.
Технічні проблеми
Ви приходите на свій стіл, включаєте комп'ютер і він просто не працює. Це завжди відбувається в найжвавіші дні всіх. Є численні спроби увімкнути та вимкнути кабель, нічого не працює. Ви починаєте обслуговування, і через багато годин вони приходять і іноді вони не можуть вирішити проблему. Це може статися з комп'ютером, телефоном, кріслом або світлом. І нічого ви не можете зробити, так що не варто дратувати, тому що це не допоможе взагалі. Але, щоб бути впевненим, завжди вимикайте комп'ютер і дбайте про свій робочий матеріал.
Говоріть голосно
Ви хочете щось просити людині, яка знаходиться далеко і просто встати і дати супер крик, щоб подзвонити їй. Подивимося перед цим, це робоче середовище, тому звертайтеся до людини і розмовляйте (швидко, щоб не заважати наступному). Інший варіант - зателефонувати їй або зателефонувати в чат компанії. Робоче середовище не є місцем, де люди кричать, але завжди є той, що має трохи вищий голос. У такому випадку неминуче говорити голосно, тому тримайте своє терпіння, коли вона вирішить говорити.
Негайно натискайте на перо
Це може бути перо, нігті, олівець, стопа або будь-яке повторюване рух, що створює шум. Це дійсно турбує. Іноді людина настільки цілеспрямована, що навіть не усвідомлює, що він це робить. Це може трапитися з будь-яким, але якщо у вас є хтось, хто завжди, говоріть люб'язно. Вона зрозуміє і навіть вибачиться. Такий хід іноді навіть допомагає людині міркувати, але їй треба пам'ятати, що це турбує його. Отже, просто коментуйте спокійно: "Карлос, ти штовхнув ногу?" Там. Можливо, вам доведеться робити це кілька разів, поки людина не звикне до цього, але саме так вирішується проблема.
Запах їжі
Банан, попкорн з мікрохвильовою піччю, солона ... Є деякі види їжі, які фактично залишають неприємний запах у навколишньому середовищі. Тому уникайте перенесення цих продуктів з більш сильним запахом. Якщо немає іншого варіанту, залиште вікна відкритими і не переносьте їжу посередині офісу. Зробіть свою закуску на кухні або в більш відкритому місці. Це навіть дуже незручно, коли ви працюєте, і пахне сильним запахом їжі, яка пронизує навколишнє середовище протягом декількох днів. Тому не будьте тим, хто отримає погану назву в історії.
Неприємні жарти
На роботі завжди є людина, яка розповідає найсмішніші жарти всіх. І навіть без того, щоб ніхто не сміявся, вони продовжують рахувати кілька, які не викликають навіть просту посмішку у слухачів. І коли вони викликають це, це просто тупа посмішка, щоб уникнути нудного настрою. Якщо ви ця людина, увагу! Спробуйте побачити, чи зацікавлені ваші колеги в жартах і чи є вони сприятливими на даний момент. Перерахуйте тільки жарти, які, по суті, смішні. Ні мачо, ні грубі жарти. Пам'ятайте, що ви на роботі, а не за столом.
Мережа електронної пошти
Співробітники мають електронні листи для роботи, пов'язані з роботою. Тому не надсилайте потоки електронної пошти, використовуючи адресу своєї компанії. Було б непогано більше відправляти подібне повідомлення, але якщо ви хочете відправити його, скористайтеся особистою електронною поштою та не надсилайте її своїм колегам. Вони, напевно, не читатимуть, а якщо читають, то це буде величезною втратою часу. Оптимізація часу, що витрачається на роботу, має першорядне значення, а ланцюжки електронної пошти перешкоджають оптимізації вашого часу. Хочете надіслати повідомлення про кінець року возз'єднання? Немає проблем, просто подивіться, хто ви надсилаєте.
Повторні історії
Ваш бос розповів вам про свято поруч з племінницею, а потім сказав людині, що сидить поруч з вами, і ви почули, і в обідню поручку вона розповіла вам таку ж історію, що й за столом. Так, це смокче, але така річ дійсно відбувається. Іноді це ще гірше, тому що людина розповідає вам одну і ту ж історію знову і знову. Як з ним боротися? Ви можете сказати щось на кшталт "ах, ви прокоментували це минулого тижня", але не здається грубим.
Згублені люди
Скрізь є люди, які більш зловживаються, ніж інші, але завжди добре встановлювати, наскільки це можливо, коли йдеться про послугу. Збирати воду, фотокопіювати або брати документ на іншому поверсі - це те, що може зробити кожен, але багато хто ледачі і в кінцевому підсумку зловживають доброзичливістю свого колеги. Це нормально, якщо хтось дуже зайнятий, просячи про послугу, коли ти спокійний, але проблема в тому, коли вона стає чимось повторюється. Коли помітно, що це зловживання, просто скажіть, що ви зайняті або що будете робити це завтра або пізніше.
Фальшиві друзі
Є люди, які не знають різниці між другом і колегою. Друг - це людина, з якою ви розмовляєте, коли ви не перебуваєте в робочому середовищі, ви подорожуєте разом, ви знаєте сім'ю, наприклад. Однак деякі люди вважають, що тільки тому, що у вас багато друзів на роботі, також будуть ваші майбутні друзі. Так може статися, що приїде колега, який не дуже близький до вас, і коментує: "Отже, ви отримали, скільки в суботу?" У ці моменти важко здобути освіту, тому що людина мало знає про неї і вже хоче знати про її близькість, але є природно і безконфліктно.
Гучна музика
При роботі з комп'ютером багатьом подобається слухати музику, використовуючи гарнітуру, і навіть працювати краще, коли вони працюють так. Крім того, це добре, щоб зосередитися, коли є багато шуму навколо. Проблема полягає в тому, що гучність стає занадто голосною, і той, хто знаходиться поруч, все ще може його почути. Це більш поширене, ніж це виглядає і може відбуватися в різних місцях, а не тільки на роботі. Тому будьте обережні, слухаючи музику. Якщо ваш партнер турбує вас, ненав'язливо скажіть йому, що вам подобається музика, яку він слухає, і він помітить, що він голосний.
Підготовчий стажер
Учасники важливі в команді, але деякі з них вважають, що вони більш важливі, ніж вони є насправді. Спочатку навіть смішно аналізувати зарозумілість молодої людини, але з часом це починає дратувати, тому що багато хто з них так само важливі, як і директор. Багато опитувань показують, що сьогоднішні молоді люди не готові до ринку праці, балуючись і вирощуючи з батьками, кажучи, що вони дуже важливі, добрі і багаті. Це може бути навіть вірним, але важливо підкреслити, що для цього потрібно час.
Плітки
Плітки є щось дуже повторюваним у повсякденному бізнесі, особливо коли плануються зміни. І, так, ви навіть можете отримати важливу інформацію під тканиною, але нічого не знаєте, якщо очікуєте офіційного спілкування. Найкраще, щоб зробити це не потрапити в ці бічні розмови і уникнути знаменитого "сказати, що ви говорите". Завжди пам'ятайте, що так само, як ви говорите про інших, інші говорять про вас. І, особливо, не робіть нічого, що гідне більш пізнього коментаря. Якщо немає скандалу, то немає пліток.
Підключення до гучного зв'язку
Здійснення дзвінків за допомогою гучного зв'язку дуже корисно, коли більше ніж одна людина повинна розмовляти з людиною на іншому кінці лінії. Для тих, хто працює навколо, це трохи дратує, але зрозуміло. Однак деякі люди використовують гучний зв'язок для звичайних викликів, навіть якщо немає потреби в такій функції. Якщо під час розмови потрібно звільнити руки, використовуйте гарнітуру або перейдіть до кімнати. Говорити по гучномовцю дійсно відволікає інших колег, які, як і ви, повинні працювати.
Запитайте "Чи ви отримали мою електронну пошту?"
Часто ми маємо нагальну справу, яку потрібно вирішити, і ми стягуємо з одержувача електронної пошти, щоб переконатися, що він прочитав. Іноді треба звинувачувати людей, однак багато хто з них просто запитує таке питання. Питання може навіть виникнути перед тим, як ви навіть включите комп'ютер вранці. У таких випадках будьте терплячими. А якщо ви відправили термінове повідомлення, дайте людині час для організації. Якщо справа дуже гостра, зверніться до столу людини і розмовляйте безпосередньо з нею. Краще, ніж бути незручним і інвазивним.
Діти на роботі
Діти дуже приємно мати навколо, але завжди є правильний час для них, щоб грати і бігати по проходах. Є люди, які беруть дитину на роботу і екстраполюють будь-який сенс компанії. Офіс не є дитячим місцем, вони деконцентруються, коли вони з'являються там. Вони роблять шум, рухаються там, де вони не можуть і турбують, хто хоче працювати. Багато підприємств дозволяють співробітникам привести своїх дітей до кінця року, коли їхні діти перебувають у відпустці. У цих випадках, коли робоче навантаження також нижче, кожен може насолоджуватися присутністю дитини.
Зловживання соціальними мережами
Звичайно, кожен любить швидко дивитися на Facebook і особисту електронну пошту, і, крім того, деякі дослідження вже довели, що цей швидкий біг може сприяти хорошій роботі співробітника. Тим не менш, витрачаючи занадто багато часу на Twitter, Tumblr, NineGag, Youtube є недоречним і тільки показує іншим, що ви збентежені або не хочете працювати. Трохи ощадливості завжди добре. Отримати соціальні мережі після обіду, коли всі не повернулися до роботи, і ви ще не в настрої.
Не використовуйте відповідну мову
Один із способів оцінки працівника полягає в тому, щоб звернути увагу на те, як вони ставляться до клієнта, начальства та інших співробітників, тому завжди використовуйте відповідну мову для корпоративного середовища. Якщо ви щось сердитесь, ви можете взяти телефон у приватному місці. Не кричіть і не губитеся. Це непотрібно і залишає важкий настрій для тих, хто знаходиться поруч. Якщо комп'ютер або фотокопіювальний апарат розбився, не кричите, не вдаряйте машину, і не лайте, це не вирішить проблему.
Не знаючи, як одягатися
Ми живемо в тропічній країні, і дуже важко не думати, що було б дуже добре працювати на регаті і тригерах. Однак існує код, який визначає, який одяг використовувати на роботі. Ніхто не є в соціальному одязі, тому що їм зручно. Тому неналежне одягання - це відсутність поваги до інших, які прагнуть відповідати стилю компанії. Правила були зроблені для всіх. Потім, щоб залишити соціальний одяг в стороні, подивіться, чи є у вашій роботі випадковий п'ятницю, але не зловживайте її. У цей день носіть джинси і зручніше взуття.
Відсутній занадто багато, щоб піти до лікаря
Багато людей, щоб пропустити роботу, придумують медичні консультації найрізноманітніших типів. Коли це стає надмірним, співробітники починають розуміти, що це дійсно просто незацікавленість у роботі. Може статися, що працівник проходить лікування і в цих випадках є багато запитів. Тому важливо поговорити з усіма, хто працює з вами, і пояснити, що ви будете трохи відсутні. Інша справа, коли працівник порушує право залишатися вдома, коли він хворий, це справжня відсутність етики та відданості.
Не залишайте телефон в глушниках
Деякі люди обирають найсміливіші штрихи свого часу на своїх мобільних телефонах, і ви, хто навіть не знаєте правильного хлопця, стаєте більше невідомою жертвою. Навіть коли дзвінок не дратує, тільки дзвінок стільникового телефону, коли ви концентруєтеся, вже є вагомою причиною, щоб злитися на людину. Завжди добре залишати телефон у глушниках. У деяких випадках людина швидко пробирається зі столу, і в цей момент її мобільний телефон починає невтомно грати, а хто є навколо, злий і не знає, що робити.
Багато перерв у курінні
Деякі колеги постійно знаходяться на відстані, просто тому, що вони перебувають на одній із своїх кількох перерв, щоб палити або "палити", як деякі бадьоро маркують звичку. Часто ці паузи стають частими і перетворюються на справжні неформальні зустрічі серед прихильників справи. Зрозуміло, що деяким людям потрібно щодня підтримувати цю залежність, але коли це починає заважати їхній роботі та якості їх роботи, червоне світло починається. Будьте обережні, тому що люди розуміють, як довго ви знаходитесь далеко від вашого столу, і все дуже погано всередині команди.
Завжди запізнюйтеся
Багато виправдань і велика творчість тих, хто часто прибуває пізно. Одного дня - абсурдний транзит, який раніше не бачив, днями була бабуся, яка захворіла, інший день - собака, яка зникла, або сусід, який розбився на машині біля воріт будинку. Щодня в житті цієї людини відбувається надзвичайна подія, що призводить до запізнення. З часом співробітники звикають і більше не розраховують на відсталі і все більше і більше ця людина завдає шкоди і деконструює свій імідж усередині компанії.
Візьміть робочий матеріал іншої особи
Вони запозичують свій степлер і випадково забувають покласти його назад у своє місце походження. Вони, здається, оцінюють це, коли бачать, як патетична і дезорієнтована фігура, блукаючи по столу, від столу до столу, в пошуках свого загубленого скарбу, просячи одного чи іншого, якщо у них немає жодних новин, або якщо випадково не бачить приказ, чия. Ця ситуація дуже поширена на робочому місці і її можна було б уникнути, якщо б кожен повернув, що отримав власнику, і правильне місце. Ці прості погляди значно скоротять час, витрачений на пошук зайнятих об'єктів.
Запозичити гроші
Ваш колега - це той, хто завжди забуває свій гаманець на обід або закуску, чи завжди він позичає гроші і забуває платити? Відійдіть від цієї людини! Дивно, наскільки короткий у них є пам'ять спеціально для певної теми. І навіть отримуючи те ж саме, що і ви, продовжуйте скаржитися, що вони не мають грошей. Можливо, ви вже помітили кілька дрібних боргів, але не потрапляєте знову в цю пастку. Хороший боржник ніколи не буде платити те, що він зобов'язаний, і завжди шукає нову жертву. І, не рідко, кредиторів уникають, іноді стають ворогами цих боржників.