Зміст
- Стереотип статі та жінок
- Стереотип статі і чоловіків
- Нерівність між статями
- Втеча від гендерних стереотипів
Гендерні стереотипи - це серія культурних очікувань, які приймають більшість суспільства. Вони проводяться, частково, тому, що людині потрібно «належати». Деякі культури мають вузькі стереотипи, тоді як інші стають більш терпимими, приймаючи деякі відхилення від цих закономірностей.
Стереотип статі та жінок
Жіночий стереотип більш обговорюється в навчанні з цього питання, оскільки багато хто вважає, що це був основний недолік у соціальному, освітньому та професійному розвитку жінок. Стереотипи жіночих характеристик є покірними, тихими, охайними, слабкими, чистими, незручними, некомпетентними і материнськими. Через сильний тиск суспільства, щоб задовольнити ці очікування, багато жінок задоволені ними. Вони утримуються від висловлення своєї думки, займаються спортом, які вимагають сили, просуваються на ринку праці через їхню невпевненість і тиск, щоб стати матерями. Ті, хто не відповідає ролі своєї статі, часто вважаються товстими, контролюючими або чоловічими.
Стереотип статі і чоловіків
Чоловіки також мають вузький гендерний стереотип, який зазвичай підкріплює ідею, що вони не мають жіночих характеристик. По суті, це означає, що для чоловіків культурно неприйнятно проявляти особливості чистоти, слабкості або турботи. Це робить чоловічий стереотип атлетизму, звучності, сили, домінування та емоційного контролю. Хоча це може негативно позначитися на їхньому емоційному розвитку, воно також заохочує чоловіків до успіхів у спорті та на ринку праці, побоюючись судити про жінок або слабких. Матеріальні стереотипи, здається, впливають на них позитивно, але вони обмежують їх творчість та емоційний розвиток. Творчі та емоційні, які не вписуються в стереотипи, схильні розглядатись негативно.
Нерівність між статями
Існування гендерного стереотипу передбачає нерівність по відношенню до обох статей. Оскільки вони поширені в культурі в цілому, особливо в Сполучених Штатах, стереотипи впливають на типи робіт, які прагнуть чоловіки і жінки. Наприклад, багато жінок наймаються на ринку послуг, оскільки вони вважаються турботливими, емоційними та дружніми. Чоловіки зазвичай розглядаються на посади, які вимагають сили і фізичних здібностей, таких як миття посуду та будівництво, а також робочі місця, які вимагають емоційного контролю та лідерства, таких як керівні посади. Хоча компаніям заборонено дискримінувати за статтю, багато чоловіків і жінок шукають роботу, яка відповідає тому, що очікується від їхньої статі.
Втеча від гендерних стереотипів
Хоча існує багато людей, які схильні пристосовувати свої ґендерні стереотипи, частково суспільством і необхідність належати до власної культури, все ще існують ті, хто відрізняється від своїх стереотипів. Прикладами таких відхилень у моделі є жінки-спортсмени, керівники та чоловіки, які працюють у сфері послуг, з меншою заробітною платою або перебуванням вдома, які доглядають за своїми дітьми. Гомосексуальні пари також відхиляються від своїх гендерних стереотипів. Хоча гендерний стереотип все ще зберігає велику силу в американській культурі, наприклад, багато шкіл вже навчають його недолікам і працюють, щоб допомогти людям зрозуміти важливість прийняття людей, як вони є.