Зміст
Посібник зі стандартів є офіційним документом з людських ресурсів, який надає огляд правил та процедур діяльності компанії. Це важливий документ, який забезпечує рамки і встановлює дисципліну і послідовність у прийнятті рішень і дії співробітників.
Основи
Стандартні посібники суворо пов'язані з кадровими правилами, які в основному є внутрішніми посібниками, які спрямовані на конкретні процедури працівників. Стандарти повинні бути суворо пов'язані з місією, цілями та цінностями компанії, пропонуючи систему відповідних дій та виконання.
Розвиток
Навчальні посібники розробляються в рамках відділу кадрів (HR) компанії. HR розробляє правила та керівні принципи, пов'язані з працівниками, і здійснює нагляд за їх виконанням та зверненнями відповідно до керівних принципів та рекомендацій, наданих виконавчим персоналом або радою директорів компанії.
Переваги
Посібники зі стандартів пропонують багато переваг компанії, починаючи з широкої комунікації компанії, яка зазвичай присутній у процесі розробки. Щойно створені, посібники надають формальний метод для послідовного, добре спланованого та систематично пов'язаного з цілями компанії рішень з управління персоналом.