Зміст
- Здібності, здібності та здібності
- Індивідуальні та групові
- Поточні навички та перспективи
- Потенціал та перспектива майбутнього
Здатність і вміння - дуже схожі слова; насправді це майже одне й те саме слово. Хоча люди, як правило, обмінюються ними, існують тонкі відмінності. Хоча обидва слова викликають корінь "здібності", що означає володіння талантом, знаннями, силою чи компетенцією для виконання завдання, навичка, як правило, використовується при обговоренні сьогодення, тоді як здатність використовується для опису майбутнього.
Здібності, здібності та здібності
"Здатність" тісніше пов'язана з кореневим словом "здатність", ніж "здатність". У цьому сенсі вміння передбачає чийсь талант, знання та досвід у здійсненні чогось розумово чи фізично. "Здатність" більше стосується практичної майстерності, яка включає природний талант і знання, але також передбачає здобуті навички та навчання. Здатність часто означає, що людина здатна виконати завдання, оскільки вона має для цього знання та талант, але для цього йому все ж потрібна підготовка. Через цю тонкість у вашому резюме доречніше говорити, що ви здатні виконувати завдання, ніж говорити, що ви здатні їх виконувати.
Індивідуальні та групові
На додаток до різниці у виділенні теперішнього потенціалу та спеціальності, здатність та навички також мають незначні відмінності в тому, як вони розуміються групами та окремими людьми. Потенціал, як правило, використовується для опису групи або компанії, тоді як здатність, як правило, використовується для опису особи. Наприклад, компанія може сказати щось на зразок: "ми маємо здатність надихати"; тоді як людина може сказати: "У мене є здатність надихати". Це може бути тому, що здатність викликає навчені або практичні навички, тоді як навичка більше пов’язана з талантом та знайомством людини.
Поточні навички та перспективи
Навик, як правило, надає поточну перспективу. Наприклад, якщо роботодавець запитав вас про ваші вміння, ви можете сказати: "Я маю можливість добре писати та спілкуватися". Це могло б сказати роботодавцю, що на даний момент ви вже маєте ці навички. Сказати, що ти здатний щось робити, є сильнішим твердженням, ніж сказати, що ти маєш здатність це робити.
Потенціал та перспектива майбутнього
Потенціал передбачає перспективу в майбутньому. Наприклад, якщо організація заявила: "Ми здатні усунути голод у світі", ви не можете припустити, що організація може виконати це завдання. Тут ви можете замінити "потенціал" на "потенціал": маючи достатньо праці, грошей та волонтерів, організація може виконати це завдання, оскільки вони мають знання та напрямки. Таким чином, групи, які говорять, що вони здатні виконати завдання, вважаються менш відповідальними, ніж групи, які заявляють, що вони здатні виконати його.