Зміст
- Вступ
- Не поважайте своїх начальників
- Не хвилюйтеся за часом
- Забудьте використовувати правильні португальські
- Практикуйте егоїзм
- Не працюйте в команді
- Поговоріть погано про своїх колег.
- Не діліться важливою інформацією
- Пропустіть зобов'язання
- Не слухайте свого клієнта
- Не слухайте поради
Вступ
Невдача на ринку праці набагато простіше, ніж здається. Деякі негативні пози, які приймають фахівці, незважаючи на відсутність досвіду або знань, можуть мати вирішальне значення для визначення їх майбутнього в компанії. Це вимагає багато смирення, терпіння і розуміння в середовищі, де ви працюєте. Відсутність освіти, егоїзму та інших деструктивних відносин до начальників, клієнтів або колег виявляють відсутність серйозності та слабку прихильність до успіху компанії. Ось список з десяти каналів, які можуть змусити вас провалитися на ринку праці.
Не поважайте своїх начальників
Багато молодих людей, які отримують свою першу роботу, зрештою грішать за погану поведінку та відсутність поваги на робочому місці. Бізнес - це не школа або коледж, де ви не поважаєте свого начальника і всіх ваших колег. Це вимагає різкої зміни постави, що вимагає набагато більшої серйозності та відданості. Пам'ятайте, що це ваша робота, яка буде оплачувати рахунки і фінансувати ваші мрії. Поважайте своїх начальників, оскільки вони будуть однією з найбільших відповідальних за успіх чи іншу професійну кар'єру.
Не хвилюйтеся за часом
Прибуваючи пізно, виходячи весь час курити та беручи більше часу ніж дозволяли у ленчі є приклади disrespect до часу компанії. Це правда, що багато компаній сьогодні більш гнучкі щодо цього, залишаючи навіть співробітників працювати з дому протягом декількох днів. Якщо ваш роботодавець вимагає фіксованого графіка, поважайте. Не думайте, що ваш бос завжди вірить у ваші вибачення за запізнення. Перебування в офісі завжди в потрібний час показує вашу прихильність до компанії, яку завжди цінують начальники.
Забудьте використовувати правильні португальські
Будь то говорити або писати, ви завжди повинні бути обережними щодо правильного використання португальської мови. Зверніть увагу на правильне використання множини, на спряження дієслів і на орфографію. Проста помилка португальської мови здається банальною, але в кінцевому підсумку показує більшу частину її формування. Якщо ви постійно використовуєте неправильні слова і пишете неправильним способом, образ, який ви передаєте своїм колегам, - це безтурботна і розслаблена людина щодо культури стандарту мови. Ще гірше, коли трапляється помилка з клієнтом. Ваша відсутність знань може навіть завдати шкоди!
Практикуйте егоїзм
Думати тільки про себе, не ділитися ідеями або робочими матеріалами погано для працівника. Для того, щоб компанія досягла успіху, вона бере на себе зобов'язання кількох колег. Не думайте, що робити все саме для себе, не допомагаючи іншим, можна отримати якусь популярність. Вам потрібно грати чесно і співпрацювати з однолітками. Егоїстичний працівник, крім того, що він не називає компанію в цілому, також створює погану атмосферу на робочому місці. Ніхто не захоче працювати з людиною, яка не знає, як жити разом.
Не працюйте в команді
Ще однією слабкістю є не знання, як працювати в команді. Якщо ви не є незалежним фрілансером, рано чи пізно вам доведеться працювати з колегами на робочому столі на якомусь проекті. Відкиньте своє его і послухайте, поговоріть, не бійтеся змінити свою думку. Людина, яка ніколи не слухає думки, генерує тертя і втрачає контроль, коли вона критикується, що не є здоровим для компанії. Подумайте про успіх кожного, а не просто виділяйтеся. Коли всі успішно, ви також отримуєте.
Поговоріть погано про своїх колег.
Співіснування на робочому місці не завжди просте. Думки, способи життя і різні поведінки в кінцевому підсумку збігаються. Навіть якщо вам не подобається хтось із місця роботи, не створюйте інтриг або пліток. Це не професійно. Якщо у вас є професійні проблеми, зверніться до свого керівництва або відділу кадрів, щоб вирішити ситуацію. Створення чуток або просто погано говорити про когось іншим може стати гіршим для вашого професійного майбутнього.
Не діліться важливою інформацією
Багато людей, які поспішають і прагнуть активізувати свою кар'єру, в кінцевому підсумку здійснюють професійні гріхи. Один не поділяє важливу та важливу інформацію для безперешкодного виконання роботи. Думаючи, що вони знаходяться в перевазі, знаючи про деякі важливі дані, про які не знають колеги, багато працівників завдають шкоди всієї команди і навіть успіху компанії. Існує різниця між професійною таємницею та важливою інформацією для прогресу компанії. Не дозволяйте вашим прагненням до успіху перешкоджати вашій кар'єрі.
Пропустіть зобов'язання
Зустрічі з босами, діловими ярмарками, лекціями та курсами підвищення кваліфікації є прикладами зобов'язань, яких не може пропустити працівник компанії. Якщо ви взяли на себе зобов'язання брати участь, не дозволяйте іншим співробітникам і вашому начальнику не передавати, коли їм найбільше потрібна. Відсутність важливих зустрічей чітко показує, що ви не сприймаєте свою роботу, кар'єру та компанію серйозно. Звичайно, є винятки, такі як хвороба або інші невдачі, але не пропустіть важливі зустрічі. На кону поставлено ваш успіх.
Не слухайте свого клієнта
Багато співробітників забувають, що клієнти - це ті, хто виплачує зарплату і не цінують їх. У позиції, де ви маєте справу з ними безпосередньо, найважливішим є слухати. Будьте дуже терплячими і розумієте, хто наймає службу у вашій компанії, оскільки щасливі клієнти стають мультиплікаторами успіху компанії і рекомендують її друзям. Настільки важко, як можна, уникайте конфліктів і дискусій. Якщо виникає складна ситуація з споживачем, зверніться за допомогою до начальства.
Не слухайте поради
Прослуховування - це те, що професіонал повинен робити протягом усієї своєї кар'єри. Проте, коли ви новачок, ви повинні приділяти ще більше уваги тому, що кажуть колеги, боси та клієнти. Ніщо не навчає більше, ніж досвід і досвід колективної роботи. Використовуйте своїх однокласників як реальних викладачів і намагайтеся придбати деякі свої знання. Зміна ідей, а також культурне збагачення має вирішальне значення для того, щоб краще зрозуміти, як робота працює щодня.