Як зробити короткий опис себе при подачі заяви на роботу

Відеоролик: Как правильно составить резюме при устройстве на работу

Зміст

Інструкції
Опис вашої кваліфікації
Як
Повідомлення
Що вам потрібно

При подачі заявки на роботу ви повинні ефективно повідомляти свою кваліфікацію в обмежених рамках. Менеджери з найму розглядають заявки на роботу, щоб усунути невідповідні кандидати. У багатьох випадках якість анкет для кандидатів на роботу може або не може визначати їхню участь. Успішні кандидати піклуються, щоб коротко описати себе в деталях, виділивши причини, які роблять їх кращим вибором для виконання роботи.

Інструкції

Процес найму включає багато факторів (Digital Vision./Digital Vision / Getty Images)

Опис вашої кваліфікації

Поясніть свій фон. Перерахуйте навчальні заклади, які ви відвідували, і перелічіть всі отримані ступені або дипломи. Дізнайтеся, які з ваших навчальних документів будуть найважливішими для роботодавця та введіть їх першими. Наприклад, якщо ви маєте юридичну освіту, ви повинні згадати її, як тільки ви подаєте заяву на роботу як юрисконсульта в юридичній фірмі. Крім того, особа, що має ступінь бакалавра в галузі комунікації, повинна перелічити це посвідчення при подачі заявки на роботу з клієнтами.
Повідомте про свій досвід роботи. Зосередьтеся на роботах, які у вас є, і які відносяться до позиції, на яку ви претендуєте.Надайте конкретні деталі, коли це можливо, щоб показати свою компетентність на попередніх посадах. Кількісно оцінюйте свої досягнення та внески, надаючи менеджеру по найму конкретних показників ефективності та чітких посадових інструкціях та професійних досягненнях, щоб продемонструвати свою цінність як потенційного працівника.
Зверніть увагу на всі ваші відповідні навички, описавши всі спеціальні пропозиції, які роблять вас хорошим кандидатом на цю роботу. Перерахуйте такі речі, як двомовне володіння, вміння друкувати, керування базами даних, стратегії продажів, досвід публічних виступів, знання комп'ютерного програмного забезпечення або що-небудь інше, що стосується вас, і які показують ваші сильні сторони вони стосуються позиції.
Опишіть всі інші нематеріальні якості або характеристики, які відрізняють вас як ідеальний вибір для роботодавця під час закриття. Уникайте використання порожніх слів і розпливчастих виразів, таких як "шукач" або "працівник", як примітки CareerBuilder, оскільки ці типи описів занадто часто використовуються заявниками і часто не враховуються менеджерами по найму. Замість цього опишіть свої позитивні риси особистості і те, як вони пов'язані з роботою. Наприклад, кандидати для представників з продажу та обслуговування клієнтів повинні висловлювати свою вихідну природу та колективне ставлення. Завершіть з коротким описом ваших цілей і того, що ви сподіваєтеся досягти, якщо будете найняти на цю посаду.

Як

Не турбуйтеся про надання інформації про кваліфікацію або досвід, які не стосуються роботи, на яку ви подаєте заяву. Карен Бернс з американських новин підкреслює важливість полегшення для роботодавців бачити повноваження, які мають найбільше значення для них, не залишаючи нічого, що могло б їх відвернути.

Повідомлення

Будьте обережні, щоб не лежати, коли ви подаєте заяву. Дозволено давати позитивну інтерпретацію вашого досвіду, але уникати брехні. Більшість роботодавців перевіряють інформацію, надану кандидатами. Потрапляючи в брехню про вашу заяву, майже завжди призведе до серйозних наслідків. Перевірте відповідність і точність, щоб уникнути проблем.