Зміст
Керівники медсестри забезпечують догляд за пацієнтами та контролюють персонал медсестер. Керівник Медсестра забезпечує наявність адекватного персоналу у вашому підрозділі, взаємодіє з пацієнтом та вашою сім'єю, керує питаннями, які можуть виникнути під час вашої зміни, а також керує та контролює всі аспекти догляду за пацієнтами.
Медсестра або керівник відповідає за навчання персоналу (Зображення медсестри Марії Белл з Fotolia.com)
Навчання
Медсестра-керівник відповідає за навчання персоналу. Зазвичай планує і організовує орієнтацію для нових медсестер, а також бере участь у підготовці кадрів.
Нагляд
Керівник медсестри несе відповідальність за роботу медсестер у своєму сестринському персоналі. Вона гарантує, що записи, що подаються наприкінці зміни, є правильними і переконайтеся, що ваш персонал правильно накопичує всі необхідні медичні матеріали та обладнання до, під час та наприкінці зміни.
Необхідність установки
Для забезпечення кращого обслуговування клієнтів у відділі охорони здоров'я, керівник медсестри досліджує дослідження та інформацію щодо поліпшення догляду. Орган нагляду консультується з медичним та управлінським персоналом з питань медсестринства в установі, а потім допомагає розробити стратегії для вирішення цих питань і забезпечити задоволення потреб пацієнтів. Це може включати допомогу в бюджетному процесі.
Вимоги до освіти
Керівник медсестер зазвичай має ступінь магістра, але деякі медичні одиниці займають чотирирічний ступінь медсестринства, якщо вони мають досвід роботи, а також клінічний досвід. Медсестри-супервізори також потребують потужних навичок обслуговування клієнтів і здатності ефективно слухати.
Головна
За даними PayScale, до травня 2010 року керівник медичних сестер може заробляти більше $ 44 500 на рік. PayScale повідомив, що середня погодинна ставка для сестринського керівника становить від $ 13.00 до $ 18.00, середня ставка понаднормового часу становить $ 12.00 до $ 25.00.