Зміст
Можливість ідентифікувати і розпізнавати емоції, мислити свідомо про них і використовувати їх логічним шляхом є основними компонентами емоційного інтелекту. Концепція знайшла певну роль у бізнесі, тому що люди зрозуміли, що вони можуть використовувати їх та інших людей логічно для успіху у бізнесі та на робочих місцях. Хоча він може бути використаний в позитивному ключі, він має деякі недоліки.
Час
Потрібно час, щоб розробити необхідні навички і скористатися всіма перевагами емоційного інтелекту. На жаль, це не можна дізнатися з дня на ніч. Наша історія, звички, страхи, самооцінка і переконання впливають на нашу здатність асимілюватися і скористатися цією здатністю. Знання того, як контролювати емоції, мотивувати себе, розпізнавати почуття інших, мати справу з особистими стосунками і знати, як застосовувати знання емоційного інтелекту, вимагає періоду відданості, щоб досягти успіху.
Тестування
Важко перевірити емоційний інтелект. Однією з основних проблем методів тестування є дебати щодо того, чи базується ця здатність на темпераменті і особистості людини, чи це відповідь, розроблена за допомогою міжособистісних навичок і досвіду. Іншими словами, воно вписується в дискусію про природу і творення і про те, як з цим боротися. Тест, заснований на першому аспекті, буде розглядати особистість, емоційну стабільність і усвідомлення людини для визначення емоційного інтелекту. Прихильники створення будуть дотримуватися соціально прийнятих аспектів у безпосередній близькості, здатності до лідерства, колективної роботи та набутих міжособистісних навичок.
Негативний погляд
Люди не можуть серйозно ставитися до емоційного інтелекту. Як і в багатьох інших аспектах життя, ця тема відкрита для думок і знущань. Деякі особи вважають, що світ праці або бізнесу не є місцем для емоційних реакцій. Ці люди думають, що логіка повинна панувати і емоції повинні залишатися вдома.
Зловживання
За допомогою знань, отриманих від емоційного інтелекту, можна зробити кращий вибір і вплинути на інших. Однак деякі люди можуть використовувати цю здатність маніпулювати ними. Той, хто використає це негативно, може навмисно завдати шкоди невинним. Оскільки емоційний інтелект часто використовується на робочому місці та в бізнес-середовищі, люди можуть використовувати це у своїй цільовій аудиторії, щоб купити щось або послугу. Вона також буде використана для того, щоб хтось відчував себе нижчим або робив певну інформацію незаконною.