Зміст
- Хто може отримати?
- Коли і де звертатися?
- Як подати заявку на страхування на випадок безробіття?
- Призупинення пільг
У Бразилії страхування на випадок безробіття пропонує тимчасову допомогу працівникам, які були звільнені від виконання своїх обов'язків. Виплата варіюється залежно від діапазону заробітної плати і доступна в п'яти частинах, щоб відповідати кожній ситуації. Страхування по безробіттю сплачує держава через Caixa Econômica Federal.
Багато працівників звільняються від права на страхування на випадок безробіття (Райан Маквей / Digital Vision / Getty Images)
Хто може отримати?
Вигоду можуть вимагати працівники, які були звільнені без причини, які працювали в юридичній особі і які отримали шість послідовних платежів за шість місяців до відставки. Заявник все ще повинен бути безробітним і не матиме особистого доходу протягом періоду, протягом якого він подає заявку на допомогу. Для того, щоб отримати страхування на випадок безробіття, громадяни можуть не отримувати вигоду від продовження соціального забезпечення. За винятком лише смертної або пенсійної допомоги. Вони також можуть вимагати від тих, хто був призупинений для постійної участі в програмі або кваліфікації, пропонованої роботодавцем, а також професійних рибалок у період, коли заборонено рибальство, і працівники рятуються від статусу кабали.
Працівники, звільнені без поважної причини, можуть мати право на страхування на випадок безробіття (Зображення Comstock / Comstock / Getty Images)
Коли і де звертатися?
Працівник має до 120 днів після дати розірвання, щоб подати заяву на допомогу. Страхування на випадок безробіття може бути запропоновано в Національній системі зайнятості, регіональних станціях праці або в акредитованих філіях Федерального ощадного банку у випадку офіційних працівників.
Працівник має до 120 днів після відставки вимагати допомоги (Jupiterimages / Photos.com / Getty Images)Як подати заявку на страхування на випадок безробіття?
Громадянин, який бажає отримати страхування на випадок безробіття, повинен подати строк, в якому припиняється трудовий договір, разом з виписковим терміном, документи, які повинні бути надані компанією на момент припинення роботи. Ви також повинні нести Робочу картку, крім свідоцтва про народження, посвідчення особи та СРР. Необхідно подати реєстрацію в PIS / PASEP та заяву про верифікацію депозиту. Офіційний працівник також повинен нести останні два зарплати.
Заявник повинен надати деякі документи для отримання вигоди (Джордж Дойл / Stockbyte / Getty Images)
Призупинення пільг
Страхування на випадок безробіття припиняється до закінчення розстрочки, коли бенефіціар приймається на нову роботу з офіційним контрактом. Виплату також можна скасувати у разі шахрайства або якщо працівник відмовляється займати іншу посаду, яка відповідає його кваліфікації та останньому винагороді.
Допомога припиняється, коли працівник приймається на нову роботу (Бренд X Pictures / Бренд X Pictures / Getty Images)