Зміст
Чоловіків визнають за складних комунікаторів, що жінки завжди скаржилися. Чоловічу половину виду вчать прирівнювати силу до мовчання, і вони рідко показують своє справжнє почуття страху і здаються "слабкими". Незважаючи на те, що це велика істина, потрібна трохи роботи, щоб змусити чоловіка відкритися і поговорити про те, як він дійсно відчуває себе. Довіра і прийняття є ключовими словами: встановивши безпечну атмосферу, людина розслабиться і буде більш схильна відкриватися.
Інструкції
Впевненість і прийняття є ключем до відкриття людини (BananaStock / BananaStock / Getty Images)-
Слідкуйте за невербальними ознаками того, як він відчуває себе. Більшість людей мають "підказки" - такі як манія і тики, які з'являються, коли вони відчувають себе дещо. Чоловік може закрити зуби, коли почуває себе розчарованим або хмуриться, коли його щось порушує. Навчіться визначати, які ключі прикріплені до кожної емоції, щоб отримати уявлення про те, що це відчуття.
-
Встановіть безпечне та надійне місце. Посміхайтеся йому, подивіться в очі і доторкніться до його руки, якщо це необхідно. Ви хочете показати, що він може вам що-небудь сказати, і випромінюючі почуття співчуття допоможуть вам це зробити.
-
Відкрийте. Незважаючи на те, що ви не повинні розкривати більше, ніж вам зручно, відкритість для розмови про свої страхи і занепокоєння робить його більш відкритим для розмови про його. Будьте відкритими і чесними щодо ваших проблем - просити про допомогу, а не поради - що показує, що ви йому довіряєте. Це допомагає встановити правильну атмосферу, щоб вона могла бути взаємною.
-
Запропонуйте йому відкриття. Багато чоловіків не скажуть нічого про свої почуття, якщо вони не будуть заохочуватись, викликаючи у вас розпалювання. Скажіть йому, що він здається заплутаним або розчарованим, і запитайте, чи він хоче говорити про це. Робіть це в приватному просторі далеко від інших людей. Не наполягайте, якщо він відмовиться, але дайте йому знати, що він може розраховувати на вас і що ви почуєте все, що він має сказати.
Як
- Кожна людина є одним із шляхів, і не всі реагують так само на пропозиції довіри. Створіть свій підхід, щоб відповідати вашій зоні комфорту замість застосування загального рішення.