Зміст
Різдвяний ранковий сніданок на роботі - це чудовий спосіб оцінити робочу силу, підтримуючи позитивні робочі відносини. Ідеї для святкування Різдва на роботі включають в себе приготування сніданку в офісі або поїздки в інше місце. Бюджет, наявний простір в офісі та конкретні плани на різдвяний ранок впливають на вибране місце.
Сніданок партії
Сніданок - це простий і ідеальний варіант для різдвяної вечірки, яка відбувається в офісі. Кожен співробітник приносить страву на сніданок, щоб ділитися з групою. Сніданок корисний, тому що працівники не повинні турбуватися про зберігання продуктів до обіду. Багато продуктів для сніданку тривають добре протягом усього ранку, дозволяючи кожному перекусити під час роботи. Вам знадобиться центральне місце для того, щоб кожен міг внести свій внесок у харчування. Ви також повинні вирішити, чи повинні кожен зустрітися в певний час або з'явитися, коли вони хочуть взяти щось від сніданку.
Сніданок "шведський стіл"
Сніданок "шведський стіл" працює добре в ресторані.Для великих груп місцевий ресторан може запропонувати знижку для групи. Також шукайте ресторан, де є кімната для вечірок або зона, яка може бути зарезервована для групи. Якщо ви віддаєте перевагу, багато ресторанів подають "шведський стіл" в офісі. Це економить час, тому що співробітникам не доведеться виходити з робочого місця на різдвяний ранок. Буфети пропонують різноманітні продукти, щоб кожен знайшов щось, що їм подобається.
Сніданок подається шеф-кухарем
Побачення боса, що подає сніданок, може підняти моральний стан працівників у святкові дні. Веселий обмін ролями є хорошим способом показати вдячність за співробітників. Будь-який вибір їжі працює для цього варіанту. Щоб подарувати повітря більш весело і весело, бос може носити капелюх Санта.
Благодійний сніданок
Компанія, яка цінує громадську службу, може надихнути співробітників запросити їх на допомогу в благодійному сніданку. Потреба конкретного сусідства, що розглядається, впливає на те, як підійти до цієї ідеї. Ідеї включають сніданок з мешканцями будинку для людей похилого віку, обслуговування сніданку в притулку або доставка іграшок разом з лотками для сніданку в дитячу лікарню. Інший варіант полягає в тому, щоб просто попросити працівників пожертвувати непсувним сніданком місцевий відмова від продовольства, як допуск до звичайного сніданку в офісі. У будь-якому випадку працівники можуть відчути справжній сенс курортного сезону.
