Зміст
Знайомства можуть бути складними, але знайомство з вашим керівником може бути схожим на прогулянки на мінному полі. Фаза знайомств зазвичай використовується для кращого знайомства з людиною у відносинах. Іноді, коли відносини не виходять, можуть виникнути погані почуття і розкаяння. З цієї причини важливіше, ніж у будь-якому іншому випадку, вжити певних запобіжних заходів, щоб дати своєму начальникові дату.
Інструкції
-
Запитайте про політику компанії щодо відносин. Деякі компанії мають дуже суворі правила, що забороняють керівникам і працівникам брататися поза робочим місцем. Якщо це так з вашою компанією, чи варто ризикувати втратою роботи через відносини?
-
Встановіть правила відносин вже на першу дату. Вирішіть, чи будете ви уникати місць, де співробітники часто ходять, або скільки ви дасте вашим колегам знати про ваші стосунки. Це гарна ідея зберегти відносини таємницею на деякий час, поки ви не більш тверді і переконайтеся, що вона триває довше, ніж лише кілька дат.
-
Обговоріть свої обов'язки. Якщо ви зустрічаєтеся з вашим босом і маєте заплановане оцінювання, може бути краще для іншого менеджера оцінити вас. Це запобігатиме будь-якому захисту або привілею, наприклад, збільшенню, від вашого керівника. Якщо ваші колеги виявлять, що ви отримали підвищення і що ви зустрічаєтеся з босом, ви можете поставити свого боса, вашу компанію і себе на ризик подати до суду. Незалежно від того, чи ви чесно заробили акцію або підвищити, ви можете втратити дію і свою роботу.
-
Створити угоду про порушення. Якщо з якихось причин відносини не працюють, важливо обговорити, як ви будете працювати з ним на роботі. Ви повинні говорити про те, як ви будете поводитися і діяти на роботі, навіть якщо ви ненавидите себе поза офісом. Надзвичайно важливо, щоб ви обидва мали професіоналізм під час роботи в робочому середовищі, щоб уникнути втрати роботи та поваги.