Зміст
Медсестри, які працюють неповний робочий день, заповнюють прогалини в графіках, охоплюють, коли медсестри повний робочий день перебувають у відпустці, і надають гнучкості персоналу лікарні. Деякі мають спільні робочі програми і можуть формувати групи для заповнення повного робочого часу. Медсестри працюють у різний час, а кількість відпрацьованих годин значно відрізняється від роботодавця.
Потреби
Потреба приватної клініки, кабінету лікаря або лікарні диктує, скільки годин буде працювати медсестра на неповний робочий день. Типи пацієнтів, рівень догляду, повний робочий день та інші фактори впливають на ефективність роботи.
Чому половина часу?
Є кілька переваг, щоб бути неповною медсестрою. Ви можете проводити більше часу з сім'єю, переслідувати інші інтереси, мати інші робочі місця або навчатися. Медсестри, які бажають закінчити навчання в цій області, мають можливість працювати неповний робочий день, коли їхні навчальні та робочі графіки стають дуже напруженими.
Частковий час
У червні 2011 року список FlexJobs.com розмістив графік роботи від 10 до 20 годин на тиждень для медсестри інтенсивної терапії. У цьому ж місці, позиція в РН, зареєстрована порядку денного від 30 до 40 годин на тиждень. Завжди в схемах неповного робочого часу. Ліцензована медсестра, котра була вказана на сайті у червні 2011 року, працювала 20-30 годин на тиждень. Навіть на неповний робочий день вони можуть працювати довше на тиждень, ніж наступні.
Визначення часу
Роботодавець визначає, скільки часу вважається частковим. Державні та федеральні уряди не визначають кількість годин. Для роботодавця 32 години може бути повний робочий день, тоді як для іншого - це може вважатися неповний робочий день. Це визначення також впливає на прийнятність пільг для неповних медсестер. Наприклад, їм може знадобитися працювати щонайменше на тиждень для участі в програмах допомоги, таких як медичне страхування.