Види гендерної упередженості та дискримінації

Автор: Sara Rhodes
Дата Створення: 14 Лютий 2021
Дата Оновлення: 25 Листопад 2024
Anonim
Від стереотипів до дискримінації
Відеоролик: Від стереотипів до дискримінації

Зміст

Тільки тому, що жінки можуть голосувати, це не означає, що гендерна дискримінація вимерла. Майже у всіх аспектах життя і чоловіки, і жінки повинні терпіти стереотипи, забобони і гендерні порушення. Це ще більше у спільноті геїв, лесбіянок, бісексуалів та трансгендерів (ЛГБТ), де традиційні гендерні ролі випробовуються до межі. Усвідомлення різних типів ґендерної упередженості та дискримінації може допомогти вам боротися з нею.


Гендерна дискримінація як і раніше залишається проблемою в суспільстві (Hemera Technologies / AbleStock.com / Getty Images)

Гендерна дискримінація на роботі

Хоча закони запобігають переслідуванню, найму та просуванню на основі статі та інших видів дискримінації на роботі, ці проблеми все ще існують і часто важко довести. В середньому жінки все ще отримують набагато нижчу зарплату, ніж чоловіки з однаковими робочими місцями.

Дискримінація вагітності

Вагітні жінки мають всі права, які має той, хто не вагітна, але роботодавці можуть спробувати вивести їх з роботи або ставитися до них несправедливо. Дискримінація вагітності також може відбуватися за межами робочого середовища.

Проблеми з гомосексуалізмом

Оскільки люди в ЛГБТ спільноті часто не вписуються в традиційні гендерні ролі, вони схильні до переслідувань і дискримінації як всередині, так і за межами роботи.


У відносинах

Традиційні гендерні ролі ставлять чоловіка як постачальника сім'ї, а жінка готує, чистить і піднімає дітей. Деякі чоловіки і жінки мають проблеми з партнерами, які не вписуються в цей профіль, і деякі люди просто виходять або виходять заміж за тих, хто наповнює традиційну роль статі.

Житло

Закони забороняють орендувати нерухомість на підставі статі або статі, але багато домовласників роблять таку дискримінацію, яку важко довести.