Зміст
Комп'ютерна етика на робочому місці є відносно новою, але швидко зростаючою сферою дослідження. Оскільки комп'ютери стають більш поширеними на робочому місці, більше організацій публікують офіційні кодекси етики, які охоплюють їх використання. Швидкий прогрес в технології іноді може залишити за собою етичні міркування, як нещодавно було видно з поширеним і часто незаконним обміном музичних файлів через Інтернет. Зіткнувшись з новою технологічною дилемою, етичні працівники використовують історичні та загальні рекомендації для прийняття свідомих рішень.
Історія
Норберт Вінер придумав термін "кібернетика" незабаром після використання основних комп'ютерів у Другій світовій війні. У своїй однойменній книзі він передбачив другу промислову революцію, на цей раз за технологією. Вінер написав «Кібернетика і суспільство - людське використання людських істот» (1950), в якому досліджував етичні наслідки кібернетики, як всередині, так і поза робочим місцем. Вінер говорив про здатність людини розуміти, обробляти і потенційно діяти з великою кількістю інформації. Він також запропонував етичні вказівки для надання допомоги людям під час цього процесу. Три кібернетичні принципи Вінера - це свобода, рівність і доброзичливість. Вінер розглядав комп'ютери як зразкову свободу у вирішенні питань витрат часу та ресурсів. Він вважав, що комунікаційні технології є еквалайзером, оскільки він пропонує план ідей на рівні. Наприклад, відома людина і звичайна людина отримують однакову кількість кіберпростору, щоб передавати свої ідеї. Комп'ютери також пропонують доброзичливість, тому що через нещодавно знайдену свободу та рівність можна обговорювати та вирішувати соціальні та етичні питання.
Ефекти
Комп'ютери в інформаційному віці домінували на робочому місці. Вони ліквідували деякі робочі місця, але полегшили інші. Наприклад, люди, які працюють з продуктами харчування, фабричними працівниками і навіть пілотами літаків, натискають кнопку, щоб виконати ряд дій, які зайняли б кілька кроків і більше часу для роботи без комп'ютерів. Це виконання однією кнопкою можна розглядати як неетичне, оскільки це може призвести до менш кваліфікованої робочої сили. Інші етичні проблеми включають здоров'я та безпеку працівників, які перебувають під напругою від постійного набору тексту або які розвивають напруження очей, стоячи перед екраном комп'ютера протягом тривалого часу.
Міркування
Етичні люди, які працюють з комп'ютерами, повинні враховувати, яку інформацію можна спільно використовувати за допомогою клацання миші. Тому вони повинні захищати свою приватність і конфіденційність колег. Комерційна конфіденційність є ще однією проблемою конфіденційності. Етичні працівники усвідомлюють, що вони не повинні використовувати свої комп'ютери для поширення секретів компанії. Іншими проблемами є плагіат і піратство. Працівники повинні забезпечити належне розподіл джерел, ніколи не претендувати на роботу від інших як своїх власних і утримуватися від незаконного отримання мистецтва, музики, фільмів та інших матеріалів.
Особливості
Багато офіційних кодексів ділової етики включають підрозділи на комп'ютерах на робочому місці. Кодекс етики для використання комп'ютера часто дає рекомендації, що ґрунтуються на обов'язках, які створює обладнання. Наприклад, людина, яка використовує комп'ютер для спілкування, може зв'язатися з кількома різними людьми, такими як: інші працівники, члени сім'ї, клієнти, начальники або громадськість. Для кожного контакту може знадобитися інший метод повідомлення або підходу.
Типи
Етичний кодекс Асоціації обчислювальної техніки (ACM) перелічує кілька імперативів. До вимог ACM належать: уникнення дій, які можуть завдати шкоди іншим, чесність, професійна компетентність і знання технічного права. Інститут інженерів з електротехніки та електроніки (IEEE) додає такі принципи, як уникнення конфлікту інтересів та підтримка твердих заявок на дані.