Як ви змушуєте колега знати, що ви хочете вийти з ним?

Автор: Marcus Baldwin
Дата Створення: 17 Червень 2021
Дата Оновлення: 23 Червень 2024
Anonim
Папаньки 2 сезон 11 серия🔥Семейная Комедия 2020 года. Юмор и Лучшие Приколы 2020 | Дизель Студио
Відеоролик: Папаньки 2 сезон 11 серия🔥Семейная Комедия 2020 года. Юмор и Лучшие Приколы 2020 | Дизель Студио

Зміст

Вихід з колегами вважається табу на більшості робочих місць, однак відносини між ними часто відбуваються через велику кількість часу, який вони проводять щодня. Коли люди працюють разом і обмінюються думками, ідеями і мають доступ до особистостей один одного на регулярній основі, можуть розвиватися почуття. Якщо ви думаєте, що зацікавлені в колезі, є кілька речей, які потрібно мати на увазі у вашому підході. Ключовим моментом є розрахунок інтересу іншої, перш ніж запитати, щоб не створювалося незручне робоче середовище, якщо ви виявите, що він не зацікавлений у вас романтично.


Інструкції

Не бійтеся запросити колегу вийти, якщо ви думаєте, що він може бути зацікавлений у вас. (Ciaran Griffin / Lifesize / Getty Images)
  1. Розвивайте дружбу з колегою. Це дає вам можливість зустрітися з ним поза роботою і визначити, чи викликати його саме те, що він хоче робити. Це може бути просто, як брати участь у деяких щасливих годинах після роботи, або запитувати, чи хоче він приєднатися до групи своїх друзів, щоб їздити на велосипеді в суботу вранці.

  2. Зверніть увагу на те, як вона взаємодіє з вами. Якщо він регулярно дивиться на вас, або ви помічаєте, що він спирається на вас, як кисть на руці, що проходить по проходу, або стукає у вашу руку, коли ви обмінюєтеся ролями, він може бути зацікавлений. Зверніть увагу на те, наскільки він посміхається, коли він навколо, і визначте, наскільки більше він розмовляє з вами, ніж з іншими людьми, щоб побачити, чи він дійсно може подобатися вам особисто.


  3. Запросіть його на дружній обід, щоб дізнатися більше особистих деталей. Перш ніж давати йому знати, що ви хочете вийти з ним, потрібно переконатися, що він не перебуває в серйозних стосунках з ким-небудь іншим. Під час обіду поговоріть з усім, що не пов'язане з роботою. Запитайте про те, що йому подобається і його сім'ю, яка, звичайно, змусить їх дізнатися, чи вони зустрічаються з кимось чи ні.

  4. Зачекайте день або два між обідом і запитайте його, чи хоче він пообідати з вами. Будьте прямими і впевненими і зрозумійте, що це зустріч, а не обід простого колеги. Якщо він висловлює здивування і виглядає незручно, замаскуйте його і зробіть це так, ніби це не надто багато. Продовжуйте посміхатися і говорити: "Гей, немає проблем! Я можу піти з друзями! Отже, побачимося завтра, щоб підготуватися до презентації?" І це повертає робочу атмосферу до нормального стану і показує, що ви в порядку з його рішенням.

  5. Розслабтеся і насолоджуйтеся вечором, якщо він скаже «так». Будьте прямими і чесними, чому ви покликали піти. Можна сказати щось на кшталт: «Мені подобалося працювати з вами, і я завжди замислювався, чи будеш ти таким же веселим і приємним поза роботою, як ти там. дружбу. Це знімає тиск, створюючи ідеальну атмосферу для першого побачення, дозволяє видалити бар'єри, пов'язані з роботою, і насолоджуватися вечором.