Зміст
Незважаючи на те, що догляд за дітьми є менш традиційною роботою, навички, необхідні для неї, можуть бути перекладені на інші посади, які ви шукаєте, чи доглядати за дітьми чи ні. Включення вашої няні в навчальну програму показує почуття відповідальності і програмування, а також креативність і гнучкість. Батьки дітей, яких ви турбували, можуть бути вашими першими і найкращими посиланнями.
Інструкції
Поговоріть про свій досвід по догляду за дитиною (Jupiterimages / Comstock / Getty Images)-
Створіть заголовок "Досвід" у своєму резюме, цей розділ зазвичай розташований після розділу вашої освіти. Вкажіть назву (няня) під цим заголовком, а також місто та штат, де ви працювали, і дати, коли ви займали цю посаду. Оскільки догляд за дітьми не є роботою на повний робочий день, перелічіть місяці або роки, які ви піклувалися про дітей, навіть якщо ви зробили це спорадично. Наприклад, перша лінія може бути "Баба, Ресіфі, Пернамбуку, 2008-течія",
-
Опишіть свої обов'язки як няня. Хоча це може здатися очевидним, ви можете надати конкретні подробиці про дітей, яких ви піклувалися, та про плани діяльності. Використовуйте речення з дієсловами дій у форматі теми, щоб привернути увагу читача. Поговоріть про вік дітей, про які ви піклувалися, про особливі потреби, які вони мали, і про те, як довго ви піклувалися про них, будь то щодня після школи або вночі. Згадайте про заплановані вами заходи, такі як мистецтво і ремесла, або будь-яку академічну допомогу, яку ви надавали дітям, наприклад, допомагаючи з домашніми справами. Обговоріть, яким чином ви сприяли хорошій поведінці або максимально підвищили безпеку дітей, які знаходяться під вашим наглядом.
-
Перелічіть будь-які навички, характерні для вашої роботи, як няню в розділі "Навички". Наприклад, якщо у вас є сертифікат або відвідували заняття з догляду за дитиною, включіть цю інформацію разом з датами в цьому розділі. Якщо ви працювали з дітьми з аутизмом або надавали певну допомогу певним предметам, ви також можете перерахувати це знання.
-
Включіть реферали від попередніх клієнтів, з якими ви піклувалися про дітей. Якщо ви шукаєте посаду з доглядом за дітьми або навчанням, ваш майбутній бос, ймовірно, захоче зв'язатися з родичами дітей, яких ви турбували. Проте батьки також підтвердять свою відповідальну та надійну поведінку, важливі риси будь-якої роботи. У розділі "Список посилань" вкажіть окремі імена, а також роки, протягом яких ви працювали з ними. Потім надайте контактну інформацію, наприклад номер телефону або адресу електронної пошти.