Зміст
Отримати роботу все важче, особливо в часи економічної кризи або конкурентоспроможності. Наприклад, за даними Комітету з питань освіти і праці Конгресу, у 2009 році було близько 2,3 млн. Випускників. Для того, щоб виділитися з роботодавців, важливо надіслати на інтерв'ю подальший лист.
Електронна пошта, лист або факс
Залежно від того, як ви подали своє резюме та відповідь про свій інтерес до роботи, і як спілкування було надано між вами та компанією-контрагентом, можна отримати уявлення про те, що буде найкращим способом зв'язатися з менеджером по найму після інтерв'ю. Чи було б краще надіслати традиційну електронну пошту, лист або факс? Вам потрібно надіслати своє листа конкретній людині, яка вас опитала. Ваша точна назва та назва повинні бути в листі.
Дякуємо
Ці листи, як правило, починаються з подяки за співбесіду і висловлювання вашої зацікавленості в роботі. Використовуйте це як можливість пояснити, чому ви зацікавлені в роботі. Це займе більше, ніж "Велике спасибі за те, що мене посадили на посаду Фінансового менеджера" - потрібно продати себе з самого початку. Наприклад, "Дякуємо Вам за інтерв'ю у мене за посаду Фінансового менеджера, оскільки Роберто Соуза є відомою компанією і буде чудово працювати з моїм досвідом".
Сильні сторони
Напишіть чітко та лаконічно опис посадових обов'язків та його обов'язки. Наприклад, якщо однією з посадових обов'язків є проведення ярмарків, ви можете написати: "Протягом трьох років я організував і провадив ярмарки кар'єри в коледжі.
Зворотній зв'язок та ідеї
Використовуйте цей лист як спосіб показати свою творчість і бажання сприяти успіху компанії. Пам'ятайте про необхідність роботи, яка обговорювалася в інтерв'ю, і надайте можливе рішення. "Як помічник менеджера з людських ресурсів, я хотів би обговорити цінність такого підходу до компанії." Під час співбесіди ми обговорювали необхідність підвищення моральності працівників. Соуза.
Участь
Завжди закінчуйте свій лист позитивним і твердим способом, швидко підсумовуючи свої сильні сторони: "Мої два роки ххх і ххх були б додатковою вигодою для ххх (компанії).Я з нетерпінням чекаю на вашу відповідь на цю багатообіцяючу можливість ». Пам'ятайте, що мета цього листа - нагадати менеджеру по найму про ваші таланти і чому ви повинні бути розглянуті на цю посаду.