Як мотивувати спілкування з працівниками компанії

Зміст

Інструкції
Як

Мотиваційна лекція покликана заохочувати, заохочувати і розширювати можливості осіб, які беруть участь у ній, і коли вона призначена для працівників компанії, надана інформація є рушійною силою для їх успіху на робочому місці і в суспільстві, в якому вони живуть. Мотивована команда є більш згуртованою і продуктивною, і це два дуже важливі аспекти успіху будь-якої організації. Для того, щоб створити це відчуття у вашій аудиторії, мотиваційний оратор повинен володіти чудовими навичками спілкування, бути харизматичними та красномовними.

Інструкції

Мотивація є ключем до успіху (Бренд X Pictures / Бренд X Pictures / Getty Images)

Зробіть гарне дослідження для підготовки мотиваційної мови. Маючи глибокі знання та розуміння представленої теми, на додаток до наближення до аудиторії, підвищує авторитет. Збирайте інформацію про функції, рівень в ієрархії, до якої вони належать, і очікування співробітників, які беруть участь у розмові. Практикуйте свою промову перед поданням. Прочитайте його вголос другу і попросіть його виділити пункти, які потребують поліпшення.
Прийняти сильну присутність на сцені, одягатися належним чином, сформулювати свою мову з жестами і підтримувати контакт зі своїми глядачами. Залишайтеся розслабленими і зберігайте позитивне ставлення протягом усього виступу. Роблячи це, ця поза випромінюється вашій аудиторії і приваблює інтерес учасників до вашої презентації.
Говоріть чітко, нехай у ваших словах з'явиться упевненість і не кричіть, щоб бути почутими. Зробіть свою промову належним тоном і з правильною дикцією, щоб ваше повідомлення було ефективно передано. Чітко висловіть свої ідеї, поставивши у своїй промові відповідні паузи, щоб не заплутати або втратити увагу аудиторії.
Під час виступу використовуйте дієслова ключових дій. Метою мотиваційної розмови є змусити людей діяти: це заклик до дій. Не використовуйте пасивну мову, тому що вона слабка і не створює мотивації. Уникайте використання довгих фраз і розповсюджуйте повідомлення короткими, чіткими, зрозумілими та енергійними пропозиціями.
Використовуйте у своєму виступі приклади історій успіху співробітників організації. Це також стимулює інших працівників до наслідування успішним досягненням своїх колег. Також виділіть приклади невдачі. Люди навчаються на помилках, і ці уроки є важливим мотиваційним фактором у компаніях.
Завершіть свою промову протягом годин, присвячених розмові, і не перевищуйте час, щоб уникнути незручності громадськості та втратити інтерес до презентації. Переконайтеся, що ви підготували свою мову, закінчивши її заздалегідь. Презентація не повинна закінчуватися вражаючим способом, залишаючи аудиторію мовчазною. Учасники повинні залишити мотиваційну промову з почуттям того, що вони прийняли удар; саме це почуття мотивує вас і змушує вас прагнути діяти.