Зміст
Ви повинні добре спланувати свою кар'єру у віці 50 років. Конкуренція є досить жорсткою, навіть якщо ми не враховуємо вік. Дослідження Національної ради старіння показало, що більше 50% опитаних роботодавців вважають, що старші працівники не роблять стільки грошей, скільки молодші працівники. Якщо ви не готові протистояти упередженням, знайти відповідну роботу може бути неприємно.
Інструкції
-
Уявіть свою ситуацію в майбутньому. Поговоріть про свої плани з друзями та родиною. Запитайте їх, як і як змінити цю кар'єру на них. Розрахуйте, скільки грошей потрібно для збереження вашого поточного способу життя. Залежно від стадії вашого життя, рішення може базуватися більше на змінах у повсякденному житті, ніж на професійному зростанні. Подивіться, що ви дійсно хочете зробити протягом наступних 10 або 15 років вашого життя.
-
Перерахуйте свій професійний досвід. Вік приносить мудрість, і саме цей досвід дає вам певну перевагу. Старші працівники часто вже набули навичок передачі як здатність працювати з наявними, здатність слухати, логічне мислення і здатність контролювати. Ці атрибути допомагають подолати початкові труднощі в навчанні, вирішити проблеми і вирішити щоденні виклики робочого середовища. Не покладайте досвіду більш ніж 15 років тому і обмежуйте себе тим, що стосується нової позиції, до якої ви прагнете.
-
Показати. Соціальна мережа допомагає багатьом шукачам роботи, як молодим, так і старим. Приєднуйтесь до професійних організацій та груп відносин. Скажіть всім, що ви вирішили змінити кар'єру. Люди, які знають, що ви знаєте свій потенціал і ваші таланти, можуть вказати вам, не турбуючись занадто багато про ваш вік.
-
Отримайте допомогу від професійного консультанта. Це може бути цінним ресурсом, який допоможе вам спланувати свою кар'єру, допомогти оцінити ваші можливості, дослідити потенційні можливості, розробити резюме та підготувати вас до співбесіди.
-
Візьміть курс. Слідкуйте за новими технологіями або зареєструйтесь на базовому комп'ютерному курсі, щоб краще дізнатися про програми. Виберіть курс на основі області, в якій ви хочете працювати, оскільки це може вказувати, чи ви дійсно підходить для входу. Візьміть на себе ініціативу, щоб відточити свій тренінг і краще орієнтувати цю зміну. Потенційні роботодавці помітять.
Як
- Візьміть до уваги контрактні пропозиції, неповні робочі місця або навіть добровільну роботу. Робота на повний робочий день може бути не найкращим варіантом, і, незалежно від причини зміни, треба бути готовим до зниження заробітної плати.
- Головне - мислити позитивно. Коли ви нарешті покликані на співбесіду, покажіть впевненість і дайте зрозуміти інтерв'юеру, що ви маєте намір працювати досить довго з ними.