Зміст
Волонтери у лікарнях повинні бути готові допомагати пацієнтам, їхнім сім'ям та співробітникам; повинні бути доступними, добре освіченими та бажаними, щоб полегшити догляд за пацієнтами.
Якщо ви маєте намір стати волонтером лікарні, знайте, які питання задають і як реагувати на них, підкреслить вашу трудову етику та особистість.
Питання про допомогу іншим
Деякі питання, які можна задати, включають вашу здатність взаємодіяти з іншими, наприклад:
Як ви маєте справу з різними особистостями?
Чи вважаєте ви себе народом?
Вам подобається допомагати іншим, особливо тим, хто може потребувати додаткової допомоги через хвороби?
Подумайте про можливі відповіді на ці питання перед інтерв'ю. Чим більше інформації ви можете дати у відповідь від 2 до 3 пропозицій, тим точніше і безпечніше ви подивитеся. Інтерв'юер шукає того, хто любить бути з людьми і допомагати їм.
Питання про організацію
Інші питання можуть стосуватися вашої здатності до організації та майстерності. Волонтери-лікарні часто несуть відповідальність за реєстрацію робочого часу та підписів пацієнтів. Ви повинні мати можливість відстежувати списки, графіки та іншу інформацію для записів лікарні. Ось кілька запитань, які можна задати про ваші організаційні можливості:
Чи використовували ви будь-яке програмне забезпечення для організації інформації, наприклад, Microsoft Excel?
Ви вважаєте себе добре організованою?
Які ваші слабкі місця, коли мова йде про організацію?
Підготуйте відповіді, які виходять за межі "так" або "ні". Відповідаючи прикладами, які збагачують ваші відповіді, ви будете надавати інтерв'юерам важливу інформацію. Крім того, будьте чесними у відповіді на слабкість, але поясніть, як ви вирішуєте цю слабкість. Наприклад, ви можете сказати: "Моя найбільша слабкість - це не хороша математика, тому реєстрація інформації може бути складною, але я беру класи для поліпшення цієї навички".
Питання в кінці інтерв'ю
Відданий кандидат буде відрізнятися від інтерв'юера. Наприкінці співбесіди він може запитати, чи є у вас питання. Не соромтеся задавати деякі питання нижче - вони можуть допомогти вам дізнатися більше про роботу:
Який типовий робочий день для волонтера в лікарні?
Скільки відвідувачів відвідують лікарню щодня?
Які інструменти, такі як комп'ютерні програми, доступні для підтримки персоналу, відвідувачів і пацієнтів?