Зміст
Інтерв'ю з робочими місцями є стресовими, і навіть для найбільш досвідчених кандидатів можна легко потурбуватися або залишитися непоміченим інтерв'юером. Після інтерв'ю кандидат чекає хороших новин. Якщо він отримує негативний відгук, є деякі конструктивні способи реагування.
Контакти в компанії
Телефонуйте свої контакти в компанії. Якщо ви знаєте когось там - можливо, хто отримав інтерв'ю для вас - зв’яжіться і подивіться, чи зможе він поговорити з інтерв'юером, щоб вказати на їхні якості або з'ясувати негативні моменти інтерв'ю. Якщо він зможе дізнатися, де ви провалилися, це допоможе вам знати, як реагувати.
Враження інтерв'юера
Телефонуйте або надішліть інтерв'юеру. Як правило, після співбесіди надсилати повідомлення про подальшу роботу, щоб подякувати вам, що ви, мабуть, вже зробили в той момент, коли отримали негативну відповідь, припускаючи, що це не було негайно. Немає нічого поганого у спілкуванні з інтерв'юером для вирішення проблем з комунікацією, пояснюючи, чому їхня діяльність була поганою, і намагаючись пом'якшити помилки.
Друге інтерв'ю
Попросіть друге інтерв'ю. У випадку, якщо інтерв'юер не відхилив вас повністю, не бійтеся бути таким сміливим, просивши про друге інтерв'ю. Вона не може бути надана, але не завадить запитати. Якщо ви можете, проаналізуйте отримані відгуки та працюйте над ним, готуючись до другого шансу.
Ідіть прямо
Можливо, деякі збитки непоправні, а можливості роботи в компанії не існують. Якщо це так, вчитися на своїх помилках і рухатися далі. Зберігайте негативний відгук, який ви отримали, і налаштуйте себе так, щоб при наступній можливості ви могли отримати краще враження, можливо, робити симуляції з колегами або шукати фахівця, щоб підготувати людей до співбесіди.