Пошук ідей для різдвяної вечірки вашої компанії

Автор: Frank Hunt
Дата Створення: 12 Березень 2021
Дата Оновлення: 17 Травень 2024
Anonim
20 способів заробити гроші в Інтернеті в 2022 році | Як заробити гроші в Інтернеті 2022
Відеоролик: 20 способів заробити гроші в Інтернеті в 2022 році | Як заробити гроші в Інтернеті 2022

Зміст

Можливо, ваша компанія щорічно проводить різдвяну вечірку, в якій співробітники знаходять виправдання, щоб уникнути. Таким чином, ви намагаєтеся знайти ідеї, щоб зробити її більш цікавою. З іншого боку, можливо, ваша компанія ніколи не мала різдвяної вечірки, і ви не знаєте, з чого почати. На щастя, з деякою творчістю і простими ідеями, ви можете планувати, організовувати і проводити новорічну вечірку, яку ваша команда буде коментувати протягом багатьох тижнів.


Інструкції

(зображення getty)

    Ідеальний сценарій

  1. Знайдіть місце для вечірки. Не робіть це у вашому офісі. Ви хочете, щоб усі відчували себе веселими і розслабленими, і якщо вони не можуть забути рахунки-фактури, які потрібно відправити, і звіти, які необхідно зробити, їх можна підкреслити. Вибір місця розташування може бути складним, тому враховуйте наявний бюджет. Якщо у вас є мало ресурсів і невеликий персонал, велика їдальня чий-небудь будинок або кімнату кондо-партії може бути гарною альтернативою. Якщо гроші не є проблемою, орендувати салон у ресторані або в будинку подій поруч з робочою адресою, щоб запобігти роботі на місці, є проблемою для деяких співробітників.

  2. Запитайте себе, чи потрібно подавати алкогольні напої. Ви хочете, щоб подія була веселою, але вживання алкоголю може призвести до плутанини. Якщо ви думаєте, що це може бути проблемою, подумайте про вечірку на сніданок або обід, щоб люди менш пили. Пам'ятайте, що ідея полягає в тому, щоб відзначити досягнення року серед співробітників, і слід уникати всього, що може уникнути дискусії або напруги. Однак, якщо члени команди підтримують прекрасні відносини і навіть звикли ділитися щасливими годинами, вживання алкоголю може бути елементом, який дозволить всім розслабитися, щоб насолодитися вечіркою.


  3. Надсилайте запрошення всім членам команди. Навіть якщо ваш офіс невеликий, формалізація запрошення має важливе значення, щоб кожен знав, що вас вітають у братанні. Якщо ви не знаєте, як створити запрошення, скористайтеся шаблоном з програми обробки та редагування тексту комп'ютера та надрукуйте одну копію для кожного. Ви також можете надіслати їх як вкладення електронної пошти. Таким чином, кожен, хто хоче роздрукувати копію, може заощадити паперові відходи. Якщо ви надаєте перевагу такому варіанту, переконайтеся, що всі співробітники регулярно перевіряють свою електронну пошту, щоб уникнути того, щоб хтось залишився, оскільки ви не бачили або не отримали електронного листа із запрошенням.

  4. Прикрасьте навколишнє середовище багатьма новорічними прикрасами. Міхури і смужки срібного паперу також є простими функціями, які можуть покращити декор. Попросіть своїх колег допомогти кожному відчути себе частиною партії і створити разом елементи, які будуть частиною візуальної частини святкування.


  5. Дайте подарунки. Сувенір з брендом компанії, навіть якщо він символічний, може зробити всіх співробітників щасливими. Якщо ваша компанія поставляє різдвяні кошики, скористайтеся можливістю доставити їх, коли всі сидять на вечерю. Якщо ви зробили прихований друг або інший вид гри в подарунок, то саме час віддати їх. "Білий слон обміну" або "Янкі swap" гри інші способи весело пройти час і дарувати подарунки для ваших співробітників.

Як

  • Подумайте про створення сімейного заходу, попросивши працівників привести своїх подружжя та дітей. Якщо ви вирішили мати сімейну вечірку, переконайтеся, що надано елементи, які дозволять членам сім'ї розважати, наприклад, бінго, пул, відскік, ігор, як більярд, настільний футбол тощо. Ще однією визначною пам'яткою, яку не можна пропустити в цьому типі партії, є Санта-Клаус. Прихід костюмованого актора може зробити вашу вечірку набагато більше задоволення для всіх, хто присутній.

Повідомлення

  • Не роблять те ж саме щороку, що може стати прикрим. Завжди намагайтеся включати нові атракціони, які можуть мотивувати кожного до добровільної участі, а не просто професійного "зобов'язання".