Зміст
Плітки в робочому середовищі можуть бути швидкопливними і нешкідливими, але певні типи можуть зашкодити вашій репутації і вашій кар'єрі. Ваша компанія серйозно сприйме будь-які плітки, які означають, що ви зробили щось неправильне на роботі. Роботодавці повинні розслідувати звинувачення у неправомірних діях, таких як крадіжка, переслідування та дискримінація, навіть якщо вони вважають, що ці звинувачення є неправдивими. Якщо ви помилково звинувачували в роботі, продовжуйте з обережністю.
Документація
Як тільки ваш роботодавець звинувачує вас, почніть документувати, що ви знаєте про ситуацію. Якщо ваш шеф карає або відхиляє вас, документація допоможе вам і вашому адвокату оцінити, чи є у вас правова причина дії проти вашого роботодавця. Запишіть все, про що ви пам'ятаєте, про будь-який інцидент, що стався. Шукайте у вашій електронній пошті та календарі будь-яку інформацію, що підтверджує ваше спогад.
Дослідження
Представники вашого начальника проконсультують Вас у рамках розслідування: співпрацювати з розслідуванням. Питання, які запитує слідчий, можуть дати вам краще уявлення про докази проти вас. Залишайтеся спокійними під час розслідування, під час зустрічей із слідчими, а також під час робочого часу. Не коментуйте розслідування з будь-яким з ваших співробітників.
Відплата
Ніколи не є гарною ідеєю помститися тому, хто неправдиво звинуватив вас у роботі. Якщо ви знаєте, хто є ваш обвинувач, будьте обережні і не робіть нічого, що може бути сприйняте як відповідь. Завжди підтримуйте професійну поведінку. Якщо ваш колега звертається до вас по-іншому, ніж зазвичай, відзначте її поведінку.
Роздільна здатність
Запитайте свого начальника, коли розслідування буде завершено, і висловіть свою готовність до подальшої співпраці за необхідності. Зрештою, роботодавець завершить розслідування. Якщо немає підтверджуючих доказів його неправомірної поведінки, слідчий знайде результати безрезультатних. Якщо ваш бос підтвердить, що ви винні у звинуваченні, ви можете бути покарані або звільнені. Каральна дія може включати попередження, попередження, призупинення, зміну зміни чи місця роботи, виїзд або спеціальну підготовку, наприклад, навчання для сексуальних домагань.
Дифамація
Помилкові звинувачення можуть мати тривалий вплив на вашу репутацію. Навіть якщо ви тримаєте свою роботу, ви можете проконсультуватися з адвокатом щодо вимоги про наклеп. Дифамація - це повідомлення про помилкове твердження, яке завдає шкоди вашій репутації або заважає іншим спілкуватися з вами. Якщо ви втратите роботу через неправдиві звинувачення, ви повинні проконсультуватися з адвокатом про можливі юридичні дії, які можна вжити.