Зміст
Наймання нового працівника може бути таким же захоплюючим, як додавання нового члена до сім'ї. Нове доповнення має бути готовим до роботи над офісними проектами та поставленими цілями, а також бути готовими до створення чудових, тривалих відносин з співробітниками. Існує щасливий спосіб забезпечити ділову політику та процедури добрим жестом. Вибір ідеального, творчого та ефективного вітального подарунка стане кроком у правильному напрямку для успішного робочого середовища.
Ласкаво просимо до консерваторів
У традиційному робочому середовищі можуть існувати певні правила щодо того, що вважається відповідною практикою подарунків. Залишайтеся з традиційною інформацією для нових співробітників, включаючи службовий етикет та адміністративні процедури, а також включайте подарунки, пов'язані з бізнесом, такі як теги фірмових знаків, гуртки з нержавіючої сталі, шкіряні ноутбуки або зберігач візиток . Плити, побудовані в команді, розкішні пропуски для паркування і навіть сердечна рослина - це інші великі подарунки, які супроводжують важливі документи для початківців. Трюк для дарування співробітника привітальним набором у консервативній обстановці полягає в тому, щоб пакет був наповнений корисними документами професійно.
Стандартне привітання
Для компаній, які мають корпоративний розум між традиційними і ліберальними, загальні подарунки - це великий вибір. Безпечні, але веселі подарунки можуть включати в себе безкоштовні обіди, лотерейні квитки і тренажерний зал, а також вітальні кошики, які можна заповнити фруктами або цукерками.Подарункові кошики з конкретними темами можна придбати у спеціалізованих компаній, де можна виготовити індивідуальні кошики та додати до персоналізованих подарунків для нового співробітника. Від фільмів і пакетів попкорну до кошиків для зразків кави існує декілька способів зробити велике перше враження. За додаткові бали, подарунковий сертифікат місцевих ресторанів, подарункові карти в кав'ярні та канцелярські товари - також корисні подарунки.
Творчий внесок
Для авантюрної команди, вітальні комплекти можуть бути представлені більш творчими способами, наприклад, трубки, наповнені конфетті, разом з пакетами адміністративних даних, неофіційний обід або навіть коктейлі, щоб представити нового колегу. Деякі прогресивні компанії можуть створювати групи або групові заняття в рамках вітального процесу. Staples гігантський дистриб'ютор канцелярського приладдя заохочує працівників відвідувати благодійні заходи для створення товариства. Вони приписують цей тип зв'язку як нагороду, змушуючи співробітників наближатися один до одного і краще підключатися до спільноти. З творчими робочими місцями, небо може бути межею, оскільки існує кілька способів виходу з кабіни, щоб дізнатися про політику компанії під час веселощів.